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题名:
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能力素质模型设计五步法 / 秦杨勇著 , |
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ISBN:
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978-7-80671-457-7 价格： CNY28.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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160页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 厦门 出版社： 鹭江出版社 出版日期： 2009 |
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内容提要:
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本书作者运用多年的实践管理经验，用详实的案例和务实的态度，为遭遇企业战略执行困惑的管理者提供了一个具有很强的操作性的科学管理方法，为企业清晰地规划出了战略执行的管理方向，即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、动作体系五个步骤，来提升企业战略执行力。 |
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主题词:
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企业管理 劳动力资源 中国 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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F279 版次： 4 |
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主要责任者:
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秦杨勇 著 |
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附注:
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时代光华 |
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索书号:
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5 |