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题名:
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世界500强绩效考核标准 / (美)道格拉斯·马克斯(DouglasMax), 罗伯特·贝克尔(RobertBacal)著 , 郝文杰, 马媛媛译 |
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ISBN:
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7-80699-349-5 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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301页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 哈尔滨 出版社： 哈尔滨出版社 出版日期： 2004 |
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内容提要:
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本书详细地阐述了对员工已经实现的业绩进行评估的程序与方法。内容包括适用于许多领域的经理与员工的业绩目标描述，如销售与利润目标、质量与生产效率目标、准时完成工作的目标、个人发展目标等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 世界 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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人事管理 |
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中图分类法:
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F279.1 版次： 4 |
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其它题名:
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迅速提高绩效的方法 |
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主要责任者:
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马克斯 著 |
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主要责任者:
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Max 著 |
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主要责任者:
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贝克尔 著 |
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主要责任者:
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Bacal 著 |
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次要责任者:
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郝文杰 译 |
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次要责任者:
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马媛媛 译 |
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索书号:
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6 |