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1 图书明茨伯格论管理：洞悉我们奇特的组织世界
责任者美亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)

出版信息中国劳动出版社 ,2004.10

ISBN 7-5045-4611-9

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美亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg).明茨伯格论管理：洞悉我们奇特的组织世界.中国劳动出版社,2004.10.
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明茨伯格论管理：洞悉我们奇特的组织世界

美亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg).中国劳动出版社,2004.10.
2 图书咨询项目建议书写作指南
责任者 H. 郝茨

出版信息中国劳动社会保障出版社 ,2004

ISBN 7-5045-4449-3

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H. 郝茨.咨询项目建议书写作指南.中国劳动社会保障出版社,2004.
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咨询项目建议书写作指南

H. 郝茨.中国劳动社会保障出版社,2004.
3 图书咨询项目建议书写作指南
责任者 H. 郝茨

出版信息中国劳动社会保障出版社 ,2004

ISBN 7-5045-4449-3

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H. 郝茨.咨询项目建议书写作指南.中国劳动社会保障出版社,2004.
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咨询项目建议书写作指南

H. 郝茨.中国劳动社会保障出版社,2004.
4 图书 6个月扭亏为盈：企业变革大手术
责任者萨顿

出版信息中国劳动社会保障出版社 ,2005

ISBN 7-5045-4988-6

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萨顿.6个月扭亏为盈：企业变革大手术.中国劳动社会保障出版社,2005.
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6个月扭亏为盈：企业变革大手术

萨顿.中国劳动社会保障出版社,2005.
5 图书转型：与企业战略匹配的人力资源管理
责任者霍尔比契

出版信息中国财政经济出版社 ,2004

ISBN 7-5005-6762-6

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霍尔比契.转型：与企业战略匹配的人力资源管理.中国财政经济出版社,2004.
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转型：与企业战略匹配的人力资源管理

霍尔比契.中国财政经济出版社,2004.

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